People Operations Specialist in Barueri, Brasil at Logicalis

发布日期: 11/18/2024

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  • 员工类型:
    Full-Time
  • 工作类型:
  • 经验:
    Not Specified
  • 发布日期:
    11/18/2024

职位描述

Realizar processos admissionais, demissionai, conferência, cálculo de verbas rescisórias e fechamento da folha de pagamento mensal;

Controlar e garantir o correto pagamento de salários, férias, 13º salário, horas extras, rescisões, entre outros;

Elaborar e acompanhar relatórios de apuração de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir que todos os impostos sejam pagos dentro do prazo;

Acompanhar a inclusão e exclusão de colaboradores nos programas de benefícios;

Responsável pela elaboração e controle de documentos de admissão e demissão de funcionários (contrato de trabalho, homologações, rescisões contratuais).

Controlar e validar os registros de ponto dos colaboradores, de acordo com as normas internas e a legislação vigente.

Elaborar relatórios e processos de regularização de documentos e recolhimento de encargos sociais.

Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, documentação trabalhista e direitos.

Apoiar em processos administrativos, como solicitações de atestados médicos, licenças, férias e demais situações que envolvam gestão de pessoal.

Manter a organização e controle de todos os documentos relacionados aos colaboradores, desde a admissão até a rescisão, de acordo com a legislação e normas internas.

Preparar relatórios periódicos sobre a situação da folha de pagamento, encargos, benefícios, absenteísmo e outras métricas relacionadas à gestão de pessoal e benefícios;

Garantir que todos os processos de departamento pessoal atendam às exigências legais e estejam em conformidade com as normas da empresa e legislações trabalhistas.

Qualificações

  • Formação Acadêmica:

    • Ensino superior completo em Recursos Humanos , Administração , Contabilidade , Direito , ou áreas correlatas.
  • Experiência:

    • Experiência consolidada na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos .
    • Vivência com processos de folha de pagamento, benefícios, rescisões, e obrigações trabalhistas.
  • Conhecimentos Técnicos:

    • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária .
    • Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento e ponto eletrônico .
    • Capacidade de realizar cálculos trabalhistas e benefícios.
    • Habilidade com ferramentas de Microsoft Office , especialmente Excel.
  • Habilidades e Competências:

    • Atenção aos detalhes e organização.
    • Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
    • Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e com precisão.
    • Facilidade em lidar com situações sigilosas e confidenciais.

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