人才网隐私政策

CareerBuilder有限責任公司和它的子公司和主要部門（統稱為“CareerBuilder”，“我們”或者“我們的”）已經起草了其隱私權政策以確保客戶可以自行使用CareerBuilder的Talent Network。CareerBuilder持續致力於為你尋求和申請職位提供盡可能最安全的環境。


概述

我們創設本隱私權政策旨在表明我們對從CareerBuilder 的 Talent Network中收集、使用和披露使用者個人資訊的保護的承諾。Talent Network是由CareerBuilder創設、存儲和管理並提供給CareerBuilder的雇主客戶。本隱私權政策僅適用於在CareerBuilder網站下一切Talent Network中資料的採集，不適用於從其它任何資訊或網站。本隱私政策適用於引用或連結本隱私政策的Talent Network

請你定期查閱本隱私權政策，因為我們會不時地更新。你每次訪問Talent Network或向我們提供資訊，都應被視為你對本隱私權政策同意及接受，並同意我們按本隱私權政策的規定對你提供的資訊的使用和披露，並同意接收電子郵件。如果我們就在之前的隱私權政策上收集到的個人資訊有實質上的變更，我們會盡力通知你並給你機會選擇是否接受此變更。你同意使用Talent Network，你就被視為明確和肯定地同意我們使用和披露你所提供的資訊，並同意接收電子郵件，如下所述。


我們收集到的資訊

你不必為了在Talent Network中搜索職位或者閱讀部分內容而向我們提供任何個人資訊。我們不需要你的個人資訊，除非你主動提供給我們。如果你主動通過Talent Network給我們提供你的個人資訊，我們會獲取你的電子郵箱位址、姓名、住址、和/或者手機號碼。

我們可能也要獲取某些非個人識別資訊，例如：職業，地區，教育和經歷。

最後，我們會收集使用Talent Network的匯總資訊，包括訪問或使用Talent Network的用戶，例如：申請職位或者加入Talent Network的用戶數量、IP地址、流覽器類型、流覽器語言、引用/退出頁面和網站連結、其他流覽器歷史記錄、平臺類型、點擊量、功能變數名稱、登錄頁面、網頁流覽量及這些網頁的順序、在特定頁面流覽所花時間、日期和時間。


13歲以下兒童

CareerBuilder不會向任何13歲以下兒童收集或徵求資訊。如果你不到13歲，請不要嘗試發送你自己的任何資訊給我們，包括你的名字、住址、手機號碼或者電子郵箱位址。如果我們知道我們收集到的資訊是來自於一個13歲以下兒童的，我們會儘快刪除這些資訊。


我們如何使用你的資訊

當你加入Talent Network或者通過Talent Network申請職位，我們會向雇主客戶提供你的資訊以及在Talent Network中你具有潛在興趣的職位。這些雇主客戶可能會根據你的資訊直接聯繫你。


此外，當你加入Talent Network或者通過Talent Network申請職位，你所提供的資訊不僅會變成CareerBuilder資料庫中的資料也會變成雇主客戶資料庫中的資料。在此情況下，雇主客戶使用的這些資訊將會受制於本公司的隱私權政策，同時CareerBuilder對其使用你的資訊不予以負責。

當你進入Talent Network，我們會在系統中根據你的名字、電子郵箱位址和其他資訊來向你推薦相關的職位。我們也會根據你的資訊給你發送提醒郵件、職位匹配郵件、通知你新產品的發佈和徵求、輸入回饋資訊。這些電子郵件將會包含偏好管理連結和退訂連結實現不再接受進一步的電子郵件。

購買Talent Network 的雇主客戶將會收到包含非個人識別資訊的Talent Network報告。我們也使用關於你電腦和你訪問Talent Network的非個人識別資訊和某些技術資訊（包括你的IP位址）來操作、維護和管理Talent Network。

當該等披露行為是為遵循法律，或與執法機關合作，或尋求執法機關幫助，或保護CareerBuilder或Talent Network用戶的利益或安全所必需的，CareerBuilder可能也會披露特定使用者資訊。此外，如果CareerBuilder發生所有權或資產轉讓或破產，我們收集到的個人資訊可能會轉讓給協力廠商。這樣的披露可能會在你同意或未同意以及你意識或未意識到的情況下發生。


其他網站

Talent Network可能會包含由其他網站存儲的連結到其他網站的連結和內容。這些網站會使用cookies來維護他們自己的政策以及收集並使用個人資訊。由你自己決定是否流覽這些政策。


Cookies

CareerBuilder使用cookies是為用戶提供保護和便利。Cookies使我們不必要求用戶重新登錄，就可向其提供安全網頁。如果使用者的系統待機超過一小時，cookie會立即自動過期，迫使用戶重新登錄以繼續他們對網站的訪問或使用。這一措施可阻止他人，在使用者不在電腦邊時，未經授權而訪問或使用使用者的個人資訊。CareerBuilder可能會儲存關於你的非個人識別資訊，比如過去流覽過的職位和通過你電腦中的cookie來搜索過的職位。我們這麼做是為了通過你之前的搜索以及基於你的興趣向你推薦職位。大多數網際網路流覽器都可以讓你從你的電腦硬碟驅動器上清除、阻止cookies或者在cookies被儲存前接收警告。想要得到刪除或者禁用cookies的指令，在此點擊。請注意，CareerBuilder的一些功能或服務在沒有cookies的情況下就可能無法正常運行。


加州隱私權

加州法律允許其居民申請並接受用於其他公司直接行銷的某些類別的個人資訊的商業披露。如果你是加州居民同時是Work@ App的用戶，你可以通過發送電子郵件至

The Customer Service Center或者寫信向CareerBuilder申請這份文件的影本。信件地址：

CareerBuilder, LLC
Attn: Customer Service
5550-A Peachtree Parkway
Norcross, GA 30092

請在電子郵件申請中注明你的姓名和電子郵箱位址，同時在信件申請中注明你的姓名和郵寄地址。


如何聯繫我們

你可以將關於隱私權政策的問題以電子郵件形式發送至： The Customer Service Center. 或者寫信至以下地址：

CareerBuilder, LLC
Attn: Customer Service
5550-A Peachtree Parkway
Norcross, GA 30092