Certificar al cliente el cumplimiento de las normas laborales y previsionales para dar cumplimiento a la Ley de subcontratación
Funciones:
Realizar seguimiento del estado de aprobación de la documentación entregada a través de las diferentes plataformas usadas por el cliente.
Qualificações
Requisitos
Técnico en RRHH (no excluyente)
Experiencia 1 año en certificación y/o acreditación laboral
Conocimiento de Ley de subcontratación
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